Одделот за човечки ресурси има важна улога во функционирањето и во работата на Компанијата.

Главните столбови на кои се потпираат нашите активности се:

• Вработување персонал што е професионален, амбициозен и квалификуван преку имплементирање на ефикасни програми.
• Континуирана обука на вработените заради подобрување на перформансите, на професионализмот и на скалата за напредување во кариерата во рамките на структурата на Компанијата.
• Редовна оцена и документирање на работата на секој вработен во функција на мотивирање и на перформансите на секое работно место.
• Мотивирање на вработените заради поттикнување на личните вештини и зголемување на работната ефикасност.